Receso laboral en Cuba este 3 de abril por disposición del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó que este viernes 3 de abril de 2026 se realizará un receso general de las actividades laborales en todo el país con motivo del Viernes Santo, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 100 de la Ley 116 “Código de Trabajo”, vigente desde el 20 de diciembre de 2013.
De acuerdo con la información oficial publicada por el medio Cubadebate, esta disposición busca garantizar el cumplimiento del descanso laboral previsto por la legislación cubana, manteniendo únicamente los servicios esenciales y actividades que no pueden ser suspendidas.
Receso laboral en Cuba este 3 de abril: Actividades exceptuadas

No obstante, el MTSS precisó que quedarán exceptuadas de esta medida las labores vinculadas con la zafra azucarera, otros trabajos agrícolas urgentes, así como las industrias cuyo proceso productivo sea continuo. También se permitirá la continuidad de labores inaplazables de carga y descarga, servicios de transporte y su aseguramiento técnico indispensable.
Entre las áreas que continuarán prestando servicios se incluyen los centros hospitalarios y asistenciales, farmacias, expendios de combustible, funerarias y cementerios, así como los servicios de hospedaje y centros turísticos. Igualmente, funcionarán los servicios de comunicaciones, radio y televisión, junto con otros servicios públicos básicos y actividades de pesca, según lo autorizado por la ley.
Tratamiento salarial durante el receso

El tratamiento salarial correspondiente a esta jornada se regirá por lo dispuesto en la Resolución No. 9 del 18 de abril de 2025, la cual establece las normas aplicables en los casos de recesos o feriados laborales declarados oficialmente.
De esta manera, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reafirma su compromiso con el cumplimiento de la legislación laboral, garantizando la protección de los derechos de los trabajadores cubanos y la organización adecuada de los servicios esenciales durante los días de descanso general.
(Con información del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)
