Inmigrantes que contaban con TPS y Parol Humanitario enfrentan riesgo de deportación
La reciente decisión de la Corte Suprema ha comenzado a incidir en el ámbito laboral en empresas como Walmart que ya comenzó a despedir a empleados inmigrantes cuyo estatus migratorio se encuentra afectado tras la entrada en vigor de la nueva normativa.
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Walmart despide a empleados inmigrantes
La decisión judicial permite al gobierno de los EE.UU a revocar las protecciones legales otorgadas bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS por sus siglas en ingéls) que beneficia a los emigrantes venezolanos y poner fin al programa de Parol Humanitario a beneficiarios de los países Cuba, Haitì, Nicaragua, Venezuela.
Tras la decisión el estatus que brindaba la posibilidad de vivir y trabajar a inmigrantes en los Estados Unidos bajo circunstancias excepcionales sin el temor a ser deportados a su país «quedan anulados».
Walmart al igual que otras grandes empresas ha comenzado procesos similares para cumplir con las nuevas normas migratorias.
La cadena minorista más grande de los Estados Unidos ha implementado la medida que se basa en el requisito legal del formulario I 9 , que obliga a las empresas a revisar la identidad y autorización de trabajo de sus empleados Según publicaciones en los estados de Florida y Texas trabajadores de Walmart han recibido notificaciones que requiere que deben presentar sus documentos ese mismo mes para continuar en sus puestos , según reportes «algunos ya han sido despedidos «.
Imagen tomada Solo dinero
Walmart se suma a otras empresas
El fallo de la corte ha generado un clima de incertidumbre en la comunidad de inmigrantes ante el temor de la posible deportación. La compañía con más de 2,1 millones de empleados y cerca de 4600 tiendas en todo el país que la convierte en el mayor empleador privado del mundo se suma ahora a las nuevas medidas migratorias impuestas por el presidente Donald Trump.
Recordemos que en el mes de mayo la compañía Walt Disney suspendió a 45 Venezolanos los cuales se encontraban laborando en sectores claves como los servicios y el entretenimiento., en ese momento la empresa aseguró que los 45 trabajadores venezolanos se encuentran bajo una Licencia sin goce de sueldo aunque «Sí tienen beneficios» mientras se aclara su situación migratoria.
El fallo de la corte ha provocado que empresas como Walt Disney , Walmart cambien de inmediato su política de empleo ahora deben revisar y verificar la documentación de sus empleados generando preocupaciones y desespero en la comunidad de emigrantes donde muchos de ellos residen aquí para reunirse con su familia y otros en busca de una mejor forma de vida.
Walmart despide a empleados con TPS y Parol Humanitario tras fallo de la Corte Suprema
